SEO主管

　　俗话说将熊熊一窝，一个出色的SEO主管需要具备几方面的条件：第一，必须有SEO的从业经验，处事不惊，网站遇到说明情况都可以从容面对，在团队里起到秤砣的作用;第二，需要具备良好的口才演讲能力，每一个出色的主管一定是一个出色的“演说家”，能够在团队面前清晰表达自己的想法，使团队上下沟通顺畅，避免出现信息不对称的情况;第三，具有培训下属的能力，这点和第二点相辅相成，一个优秀的SEO主管绝对不能独善其身，那样团队将很快失去凝聚力，必须懂得和下属分享。

　　网站程序员

　　这部分比较简单，属于完全技术型，不需要有多么好的口才，也不需要涉及管理才能，但是对于asp，php等程序必须了如指掌，触类旁通，在主管下达任务后能够最快速度做出回应。

　　内容编辑

　　编辑文章对于某些人来说难如登天，可是对于某些人来说轻松自如，关键是要用对人，一个出色的SEO内容编辑不仅需要扎实的写作功底，更需要耳听六路眼光八方的技能，平时要多听多看多想，甚至要懂得消费行为学，顾客心理学等知识，因为软文在SEO的整个操作中地位相当重要!

　　外链专员

　　这部分工作需要员工具有超强的执行力和韧劲。因为客观来说，这部分工作比较枯燥乏味，甚至是比较机械式的工作，但是在竞争日益激烈的今天，单纯的不靠脑力只靠体力的外链工作已经很难取得良好的效果，所以外链专员应该更多的思考工作的方向，如果方向不对，做再多的工作也是白费。

　　美工设计

　　这部分也是技术型的工作，但是同样非常重要，在网站用户体验方面举足轻重，一个好的美工可以帮助留住更多的用户，增加网站的PV，相反如果美工缺乏经验和技巧将使网站流失掉很多的宝贵流量。

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　　这部分比较简单，属于完全技术型，不需要有多么好的口才，也不需要涉及管理才能，但是对于asp，php等程序必须了如指掌，触类旁通，在主管下达任务后能够最快速度做出回应。