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主题:驾校倒闭潮即将来临?这4种驾校最先死! [收藏主题]  
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远景电商 发表于:2018/9/8 9:00:28   | 只看该作者 查看该作者主题 楼主 
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如同当年的手机行业,纺织行业,如今的煤炭行业,每过几年,就会有某个行业成为新风口,然后再从风口跌落。这一次,轮到了驾校......

驾校曾经究竟有多火?地球人都知道。
从2013年开始,驾培市场开始了变异,质量没有多大变化,数量呈现爆发式增长。

驾校原来的红火是因为其零风险的行业特性,现在的行业特性是高风险。

之所以称之为高风险是因为,除了入行门槛被剔除,目前驾培行业仍然处于企业管理的初级阶段,95%的驾校仍然处于低级的管理水平。(与其说这是风险,不如说是机遇!)

很多人把驾校归在培训行业,在培训行业里驾培这个品类属于行业认知度高、市场教育成本低的一个分类,学员到了18岁就会去学车。即使这样一个行业认知度那么高的行业,但能让大家称颂的品牌驾校屈指可数......

这种行业特性叫:有品类,无品牌。

成规模的驾校有,具有一定影响力的品牌并不多。虽有老牌企业、有大集团介入这个行业,但影响力还是没做出来。

没有品牌就意味着没有核心竞争根基,没有根基就容易倒塌。2018年的驾校倒闭潮如果真的到来,谁会成为最先倒下的驾校?

驾培市场化背后的危机初现,有4种驾校将最先倒闭。

虽然新驾校增长还在,但一些地方的驾校已经开始转让。甚至一些省会城市的驾校也开始了转让!
甚至有个别地区驾校无一幸免,出现全面亏损现象。

2018年将会是各种驾校乱象大爆发的时期,也是驾校整合的最佳时期。无论如何,明年将会出现一波转让或关闭潮。

认知错误是会产生惯性的......

那么,哪些驾校会在竞争中死去呢?

第一种倒闭的驾校:
管理者认知错误的驾校

原因:仍然把驾校当作赚钱工具、还以帮学员拿证来经营驾校

驾校确实实质上可以帮学员拿证,但随着学车群体的变化,追求学车体验将成为拿证的附加条件。

没有良好学车体验的“拿证”,将被下一波学车群体所摒弃......也许农村市场还能坚持一会。

按理说,黑驾校挂靠驾校如果和正规驾校比拼是无法形成竞争的,如果正规驾校把行业不景气归咎于黑驾校,也是认知错误。
正规驾校配备正规分校,也许是一条可以摸索的道路。有所驾校听了我的建议,建了一些分校,后来为了所谓的便于管理竟然都承包给了教练......真是死了活该!
(有了好驾校或好分校学员自然不会去黑驾校。)

驾校的民营化有十来年了,但很多驾校的经营管理水平还处于十年前的水平!这才是最致命的。

如果仍按照原来那种方式经营驾校,在驾培市场化的大趋势下,很难在竞争中存活下来。

第二种倒闭的驾校:
员工质量不过关的驾校

原因:把员工当工具,不愿打造卓越的员工质量

我在《驾校产品不是教学》一文中曾提出一个观点:驾校的产品是员工。
而现实是在我们驾培行业,员工的进入门槛很低。进入门槛低就意味着要想打造出好质量的员工就得在培训、学习、规范等方面进行严格要求和落实。

员工是驾校的产品,产品质量不过关的话,可想给学员个次品让学员用的体验是什么感觉?

驾校员工质量是考验一所驾校内功的重要因素。如果一所驾校员工质量卓越,其内功必定深厚!团队建设、企业文化、绩效考核、执行力等方面不用看也差不哪里去......


你的驾校是否在学员眼中毫无特色......

第三种倒闭的驾校:
学员认为毫无特色的驾校

原因:学员虽然也知道驾校,但说不上来驾校有什么特色

驾校目前处于一个被模仿和抄袭年代,虽然较以前有所创新,但目前驾校同质化非常严重。都在一味模仿和抄袭、无记忆点。如果去大街上调查行人,根本说不上**驾校有什么特色或有什么优势。

一味的模仿别人驾校只会被淘汰,只有不断的创新、做出自己驾校的差异化才会被学员、大众记住。

创新和差异化的的终极比拼还是驾校的产品(员工),如大家都还在强调教打磨学与服务的时候。你驾校已经把自己的产品(员工)打磨好了,那就不是领先一两步了。

在学员学车过程中,无论是教学、服务、硬件或是任何一个关乎学员体验的环节,做出差异化和特色才能够吸引学员和潜在学员。

第四种倒闭的驾校:
看起来很标准其实一点不规范的驾校

原因:伪标准伪体系、看似统一实际参差不齐

我去过一家连.锁驾培集团,大大小小有二三十家驾校,看起来十分规范,统一着装,统一的口号,墙上贴的挂的也是统一的形象和标准,也时不时统一进行大规模的招生活动......

表面看,统一的管理标准,统一的装修风格、统一的服务标准、统一的促销方案,统一的督查制度等等,是一个完整的体系。

实际上,最重要的一个东西没有统一:正向价值观!一个优秀的团队首先要有一个统一的正向价值观。很多驾校没有做好很大程度上也和这个因素有关。

上面说的这个驾培集团,对企业的考核就是招生量,就是营业额,不管你采用忽悠还是欺骗只要能完成总部的业绩考核就是英雄!

各个驾校就开始给员工下任务,导致员工因招生任务完不成被罚跑的月月一大堆。这样的驾校那还有心思去把员工打造成卓越的产品?唯钱是尊的员工,出来不成次品就不错了......

结果是,这家驾培集团看起来一片红火,实则一片混乱,最终对品牌造成严重损伤。
干企业当然要赚钱,但一切向钱看!这不叫正向价值观!说不定还会产生负能量,催生负向价值观!

驾培行业目前最缺乏的是人才、是团队!没有一个好的团队表面裱糊的在漂亮也挡不住败絮其中......

有校长问我:驾校还有未来吗?还有风口吗?

我说:驾培行业哪有过风口,即使是以前靠政策靠关系吃饭的年代,那也是自己努力跟政策、努力跑关系,才能被风吹起来!

自古乱世出英雄,危机背后往往意味着巨大的机会。但是,如果盲目跟风,缺乏自己的思考和想法,可能会沦为驾培市场的牺牲品。如现在在乡镇审批的很多三级驾校可能会成为第一批炮灰......

如今,驾校的风口已过,不妨提前思考:大浪淘沙之后,我能活下来吗?

将来好驾校,外表会越来越简单,内功会越来越深厚。
将来做驾校无巧可乘,基本功最无敌,深厚的内功靠积淀。

本来预计这种趋势要来年4月份开始加剧,没想到来的那么快!?!?现在已经凸显颓败之迹象

物极必反,驾校的爆发期,必定也是驾校的淘汰期。
可能每个地区都会有转让关闭的驾校,您认为驾校的倒闭潮,会从哪家开始呢?会从自己开始吗?

每个行业都有危机的时候,每个行业都会出现王者。驾校万一关闭,可以说是学员抛弃了我们,也可以说是市场淘汰了我们,不是学员不喜欢我们驾校,而是我们让学员没有再喜欢我们的理由。

有校长说是大环境不好,其实倒闭了的还是内因居多,而不是市场原因,除非这个行业销声匿迹了,没了!就像BB机一样,消失了......

命运掌握在自己手中,大浪淘沙始见金 ,再活两年成妖精!自省、改进,危机中也有机会。

驾培火海中,总有品牌驾校会杀出来,就看谁能笑到最后,机会都是留给有准备的人的,很多老驾校也开始跟着变迁改革,但总感觉好似带着镣铐跳舞,依然都活在既往的规则和思维的框框里.......

三五年后,驾校定是80、90后主导,00后主学的一片新天地!

未来学员的要求不外乎三点吧。
1、能学到真本事。
2、能有开心的学车体验。
3、学员能记住点什么。

将来具备了这三点就等于一家成功的驾校。任何一项为零就等于一家倒闭的驾校。

2018年、19年应该就是驾培行业从混乱到有序的过渡时代,全国近两万家驾校千军万马过独木桥,剩者为王!驾校门槛越低,就越混乱,越是没门槛也死得越快。

驾校如果一旦拥有了卓越的产品(员工),别人抄袭不了,那才是优势!当然驾校的转变也会有托管、整合、并购等各种策略,这些都叫策略,但倒闭就是失败。

驾校快速套现的机会不再,驾校将成为一锅老汤,得慢慢熬,边熬汤边等待驾培新时代的到来!

最后提醒:你的驾校,要让学员记住点什么!

小结:

1、驾校原来的红火是因为其零风险的行业特性,现在的行业特性是高风险。

2、驾培市场化背后的危机初现,有4种驾校将最先倒闭:管理者认知错误的驾校、员工质量不过关的驾校、学员认为毫无特色的驾校、伪标准伪体系的驾校

3、驾校的爆发期,必定也是驾校的淘汰期。要让学员除了能学到真本事、有开心的学车体验。更重要的是:要让学员能记住点什么。
 
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