“资本荒”实际上是投行进入了转型期，由之前的粗犷型蜕变为精细型，尤其是市场上各种项目的“同质化”现象，令资本处于观望态势。据知名投资人透露：任何能被复制的模式，价值都趋近于零。也就是说，如今项目模式的独创性成为投资人首要考虑的重中之重。

　　对“项目孵化”轻车熟路的天九共享控股集团对此也深表赞同，一直以来，天九共享集团都遵循两种路径，一种是对“普通项目”进行平台赋能，使其摆脱同质化的限制，具备新模式。二是对“优质项目”进行平台加速，激活其全部优势。总之，天九所专注的是让更多的项目实现“闪电式扩张”。

　　而天九共享集团，则是中国对“闪电式扩张”运用得最为自如的企业之一。

　　“闪电式扩张”的先决条件便是“企业能否为扩张筹集到足够资金”。

　　而次要条件便是“公司能否吸引到顶级人才”。

　　其实真正能实现“闪电扩张“的公司，就像一个人才验证器，优秀的人更容易聚集过来。为此，天九共享集团也早有准备，因为当很多蚂蚁成为大象后，往往企业管理就很难跟上，于是天九成立了一个强大的团队来对他们进行综合帮扶，覆盖品牌到市场、营销、等各个维度，相当于在资本的基础上，天九共享集团更为企业家提供和配备了顶级的人才服务。就像天九本身便是携手IBM提供智囊服务，为自己的企业管理和项目运营输血。

　　最后一个条件也无比重要，那便是“公司能否实现规模化”。

　　诚如里德·霍夫曼所说：“企业除了速度，还有规模，只有达到一定规模才更有价值。比如领英，当几百万人加入它时，它的价值才更能体现出来。”而天九共享集团从来不以加速为目的，只以加速为抓手，因为规模才是目的。

　　“这便是卢俊卿和天九共享集团一以贯之的原则。