又是生活里面的时光，让我们无从着手该行得事，许多东西都会被称作浮云，飘过时，无声无息，离开时痛彻心扉…这就是所谓的悲欢离合，朝朝暮暮而又无声无息的岁月总会在不经意间离开，在岁月的指尖，埋葬着许多的失落的生活，明天已经不负存在，留下我们的背影…倔强而又无可奈何，只是这个世界埋葬的不只是我们，还有那些在岁月中失落的那些人，我们记不住的，都会是记忆的一部分，那些等不到的人，我会觉得这个人生是不完整的样子!该走的人，我们抓都抓不住，或许在下一站，是相逢而是别离?唯一的还是只是自己的一厢情愿?无从谈起，更是无法琢磨的，这就是那种成为神奇的东西!我们只是学会了…伤心…

　　有时候，会不自觉的想起曾经的日子，流着辛酸的泪，在岁月中风干，学不会的却永远是那么美好的，得不到的也是那样的完美无缺!沉浸在指尖的日子，我充满无奈的感觉!烟雨半生的生活总是不会让我们有太多的时间回味!美好的不会是永远的，这是自然的选择!就像是如花似火的青春时光，稍不注意，就会是永远的伤痛!一生一世的伤总是有所谓的坚强执着…

　　我们只会数着日历，直到青春的尽头，是泪还是伤?这些都是不重要的，至少我们学会面对明天，不是未知的，青春中唯一值得庆幸的就是把未知的未来看着是洒脱的一笔!书写着美好与留念…

　　记忆中总有那么一天，面朝大海，春暖花开…

　　只是那一天会来么?岁月不会映上一个我们都不能接受的指纹!往往是一个大家都无奈的感觉，这就是残缺中带着美丽的流年，喜欢捉弄着在他们之中的人!直到一切都淡去…

　　每一次打开心扉，看这个花花绿绿的世界，其实从心底说，都有许许多多的不同，或许这就是这个世界上没有两片完全一样树叶的原因吧!

　　有时觉得累的东西，其实在时间的洗礼下总是如丝如话…不留的青春，我们总是要好好的对待…除非到了我们离开的那一天，青春便是永恒的…

　　明天还是明天的，站在时间前，不焦不急的生活，这个才是我们的宿命，无论在我们眼中这个世界怎么样!那些错，那流年里面的韵，总是让我们着急着选择，生活中我们面临着许许多多的选择，有时候会因为选择费尽一生的思量…

　　执着回去，确实是满脸的痛苦，无声又无息的数落这岁月，指尖的幸福，不是一个人的独舞，当旋律想起时，你会不会有那么一丝丝的感动…泪下时，痛彻心扉…

　　因为大家都认为在seo行业，链接是非常重要的东西，所以于是就有了外链专员这个行业，可以说是seo行业的附属，也可以独立的出来说，因为任何行业，都有一些值得敬佩的人，在外链员这个行业当然也不例外。

　　SEOer如何和外链专员好好配合?

　　一：为什么要和外链专员好好配合

　　我做人比较独立，不喜欢管人，也不怎么喜欢被人管，可惜一直到现在都不自由，既是经济所限也是人格所限，为什么SEOer要和外链专员好好配合呢?大家知道，SEOer优化员算是一个不上不下的职业，为啥这么说捏?一个seo团队，有seo主管，有编辑，有外链专员等，seo主管管所有的人，seoer优化员又得协调外链专员，协调编辑，又得听命于seo主管，真憋屈的一个职业，所以seoer们赶快混成主管吧!

　　二：外链专员该不该懂seo基础知识

　　外链专员该不该懂点seo呢?这是个值得思考的问题，有些公司为了让外链专员踏踏实实的发外链，就不提倡学seo，当然有的人学习力差，有些人不肯学习，这也是造成外链专员很多不懂点seo，甚至不知道发外链是为了什么，不知道自己做的事情有什么用，这真是一件很可怕的事情，更可怕的事情是整个行业很多都这样。当然也不乏大公司培养出来的具有高执行力的seo外链建设团队，但是外链专员起码要认识到自己是在干什么，我见过有的外链专员盯着某论坛的帖子看半天的，我说你干嘛呢。他说发外链…..有的外链专员发外链，论坛发首页链接，分类信息发首页链接，B2B网站还发首页链接，更***的是好不容易在分类信息发的东西居然忘记带链接了。呵呵，也许SEOer们看起来很好笑，但这些的确都是曾经出现过的事情，是实实在在的事。为什么会这样呢?这些人不懂什么是跳转链接，不懂为什么发了链接就对网站哪里有影响了，不懂为什么要发内页链接，所以，外链专员一定要懂一点seo基础知识，但这里又涉及到一个问题：学习力的问题，互联网上要想生存，学习力是很重要的，就像上文提到的那样，那这样，作为SEOer，还得好好教教外链专员一些seo基础知识，我最怕一些人说： ”我不懂啊，你教我啊“，天天守着互联网这个金矿还在唧唧歪歪,真是浪费资源。

　　SEOer如何和外链专员好好配合?

　　三:外链专员执行力差怎么办

　　或者是志不在此，或者是觉得发外链降低身份，我见过很多这样的人，真不知道发外链都发不好，每天都在混生活的人改变什么世界，还想创业，真逗。

　　职业原因，我见过一些这样的外链专员，这年头，仅有的傲气见了上司都得嗝屁，非你莫属将职场放大的淋漓尽致，血脉喷张，每个职场中人真的都该好好看看看，然后再抵制。但是这些人对待同级的人却又无比傲气，我真不知道这些傲气是从何而来，我只能说一句执行力真差，差到什么地步，我见过五个站，一个站一天发30-50条连接，那总共就是150-250条链接，而且都是论坛外链，听朋友说有的外链专员能一天发3000条链接，这我没看过，我只看过执行力差的，而且这还都是大爷，叫发个分类信息啥的，通通都是复制首页链接，从来不发内页链接的，那么，面对这些执行力差到这种地步的人，SEOer该如何好好沟通呢?我给出建议就是先交朋友，然后好好说话，执行力这个东西，你再怎么说，也几乎不会改变什么，就像陈二狗的妖孽人生里面说的： ”没经过大风大浪的失落，哪来痛彻心扉的改变?“所以我现在能想到的最好的办法就是平时给点小恩小惠，真心交个朋友，让他干点啥的还是干的，如果不想总是遇到这种情况，那就努力当个主管吧!

　　写到这里，我忽然想到，自己还有很多没做到位，但不管怎么说，公司就像政治，不就是打压一批看不顺眼的，提拔一批看得顺眼的，拉拢一批干得了事的。职场的很多虽然在厚黑学里面有，但是真正的经验还是自己总结来的正确。

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