上海宝付职场求助同事时一定要弄明白这四个原则。很多人在工作中，经常会遇到一些无法去解决的难题，很多人遇到困难时，都喜欢去找身边的同事去请教，目的是让自己轻松的将问题解决，这样也能够保证自己工作的效率。而且更重要的是可以建立自己的人脉，其实大多时候我们找别人帮忙是很难的，很多人在求了很多人之后，也没有一定的效果，这时候就要反思一下是不是自己求人的方法有问题。下面上海宝付就来为大家分享在求人时需要明白的四个原则，来帮助大家都能得到别人的帮助，想要学习的朋友们，赶紧跟随上海宝付一起来看看吧!

　　一、求助别人时，最好是自己真正不懂的问题

　　很多人在工作中，以为自己随便问一些问题，别人就会去帮助自己解决，其实并不是这样的。你为什么去向同事问问题，原因就是在于这些问题自己无法解决，或者说是现在的自己还没有能力去解决，而你问问题的人一定是一个职场的老手，或者说是你的前辈;这时候你去问一些不是很难的问题，稍微动一下脑子就可以解决的事情，同事肯定就不想去帮你了，因为他感觉这样的问题非常简单，你问他就是对你自己的不肯定。或者说你问一些，如果你已经知道答案的问题，在交流的过程中很很容易就会暴露自己，胸有成竹这样的话反而会引起别人的反感，就是在耽误彼此的时间了。所以说，大家在求助身边的同事时，最好是求助一些真正不懂的问题。

　　二、求助别人时，一定要将问题问明白

　　当你已经选择了去找人帮助解决问题时，那么在解决问题的过程中，你一定要将问题彻底问清楚，之后才能够罢休;不然的话就枉费你这一番功夫，如果自己没有将问题问清楚的话，对方也会感觉你没有用心去听，或者是你的个人能力的不足，也很容易让别人对你心生出反感，最主要的是你不能第一次没有弄清楚，然后第二次又跑过去问，不仅耽搁人家的事情，自己的问题还无法解决;所以说，求助别人时，一定要将问题问明白。

　　三、求助别人时，重要的方法而不是结果

　　当你求助别人时，一旦只想着事情的目标和结果，那么这件事情是很轻松的，在别人的帮助下就能很轻松的完成，但是你下次还遇到这类的问题时，难道你再次厚着脸皮去求助人家吗?所以在工作当中，找别人帮忙做一些自己不会的事情时，最重要的是要学会解决的方法，要比你做成这件事更重要。所以说，求助别人时，重要的方法而不是结果。

　　四、求助别人时，要注意请教的时间点

　　很多人在找别人帮忙时总是被别人无情的拒绝，很大一部分原因就是自己的时间点找的不正确。要明白不能在别人非常忙的时候去打扰人家，这个时候更不能让他帮你解决一些问题，你只能找别人空闲的时间去帮助自己。而且时间的长短也是很重要的，求助别人时时间不能太长，毕竟人家也有自己的事情要做，时间短的话也容易导致这个问题问不明白;所以说，这个时间尺度一定要把握非常到位。

　　作为些职场的老员工的话，这些小技巧经验肯定都知道，但是作为一个职场新手来说，这些四个方法一定要明白。在合适的时间去问一些问题，才能将问题能够彻底弄明白，在不耽搁别人的时间情况下，自己也能够很好的将事情做好，这些技巧方法是需要你去慢慢实践总结的。